Sack Lumber está reclutando profesionales para unirse a nuestras filas de gerentes de Lumber Yard

 

Responsabilidades y expectativas laborales: Los Gerentes de Sacos de Madera tienen un papel multifacético que incluye gestionar la gestión diaria de la tienda minorista y del aserradero.  Las funciones incluyen, pero no se limitan a: construir y mantener relaciones con contratistas locales, aumentar las ventas, gestionar inventarios, contratar/formar personal en el patio, gestión de cuentas, ofrecer un excelente servicio al cliente, trabajar con proveedores para estimar proyectos y gestionar los plazos de entrega. Este puesto forma parte del consejo asesor corporativo y tiene plena responsabilidad en cuentas y derechos.

 

Rango salarial: 55.000-85.000 dólares al año, compuesto por salario base y bonificaciones por desempeño

 

1. Se prefiere experiencia en Negocios, Gestión, Ventas o Gestión de la Construcción

2. Se prefiere experiencia previa en ventas/operaciones

3. Habilidades de comunicación efectivas

4. Gestión del tiempo

5. Participaba en asuntos comunitarios

 

Experiencia útil: Demuestra de un liderazgo sólido, experiencia en gestión, construcción y construcción, lectura de planos y despegues.

 

-Programa de reembolso de seguros de salud

-Tiempo libre pagado

-Descuentos para empleados

-Bono mensual de incentivo por alcanzar objetivos

- Elegible para participación anual en beneficios según el rendimiento de la tienda

- Contribución de la empresa a la cuenta de inversión para jubilación

-6 festivos pagados