Asistente de Gerente - Seward, NE Sack Lumber - Seward NE

Asistente de Gerente - Seward, NE

Tiempo completo • Sack Lumber - Seward NE
Beneficios:
  • De propiedad y operación local
  • Oportunidades de avance profesional
  • Incentivos de bonificación mensuales y anuales
  • Programa de reembolso del seguro médico
  • SIMPLE IRA
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
Podrías encajar muy bien si...
  • Disfrutas sirviendo a los demás como nos gustaría que nos sirvieran a nosotros.
  • Haciendo que lo mejor sea aún mejor.
  • Disfrutas marcando la diferencia en tu comunidad.
  • Disfrutas ayudando a los demás.
  • Te gusta trabajar en equipo.
  • Estás motivado para aprender nuevas habilidades.
Resumen del trabajo:
Se espera que los subgerentes mantengan una representación positiva de Sack Lumber Company al brindar una excelente experiencia de servicio al cliente consistente con los valores de la empresa.  Los subgerentes ayudan a respaldar una operación eficiente y productiva. Los subgerentes ampliarán continuamente su conocimiento de la industria de LBM y desarrollarán sus habilidades de liderazgo. Su trabajo incluirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

Responsabilidades:

  • Trabaja con Yard Manager para brindar un excelente servicio al cliente
  • Trabaja en el piso de ventas. Genera órdenes de compra y cobra artículos vendidos en pedidos especiales
  • Programa las entregas de material y verifica que todas las entregas se carguen a los clientes.
  • Realiza pedidos semanales de reabastecimiento de inventario, verifica todos los artículos recibidos y almacena el inventario
  • Prepara la tienda para ventas y promociones, y trabaja para mejorar continuamente el diseño de la tienda y las ofertas de productos.
  • Verifica órdenes de compra y albaranes
  • Mantiene una relación de trabajo positiva con sus compañeros de trabajo, miembros de la comunidad y clientes.
  • Otras funciones requeridas por el Gerente o la Oficina General
  • Dentro de los primeros dos años de empleo, completará la capacitación básica en despegue y estimación de materiales, aprenderá estimación de ventanas y puertas, despegues de revestimientos, gabinetes y cubiertas
  • Mantiene un fuerte deseo de aprender y crecer con Sack Lumber Company como Subgerente, con la oportunidad de ser ascendido a Gerente.

Calificaciones:
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente y un comportamiento profesional.
  • Capacidad para supervisar a otros empleados y comprender los fundamentos del liderazgo.
  • Un conocimiento práctico de los productos contenidos en la tienda con ganas de seguir aprendiendo.
  • Organizado, emprendedor que es capaz de pensar de forma independiente y resolver problemas.
  • Fuertes habilidades de matemáticas, lectura, escritura y comunicación.
  • Capacidad para cumplir con las tareas y automotivado.
  • Capacidad para aprender y comprender cómo operar correctamente el sistema de punto de venta de la tienda
  • Conocimiento de métodos y técnicas de venta efectivos.
  • Capacidad para levantar hasta 80 libras.
  • Capacidad para trabajar los sábados por la mañana según sea necesario.
Metas:
  • Ampliar continuamente el conocimiento de todos los departamentos de la tienda, los procesos de construcción y los materiales y métodos de construcción comunes.
  • Amplíe las habilidades de liderazgo y gestión, liderazgo y ventas.
  • Amplíe el conocimiento de las operaciones minoristas y de aserraderos, incluida la gestión de inventario, los márgenes, las promociones y las estrategias de precios.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




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SIMPLE IRA
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Incentivos de bonificación mensuales y anuales
De propiedad y operación local